【職場での基本タイ語7-1】人材採用(การสรรหาบุคลากร)についての会話例文

クリス：佐藤さん、ちょっと相談したいことがあるんですけど。

佐藤：はい。何ですか。

クリス：新工場の製造マネージャーなんですけど、佐藤さんはどんな人が欲しいですか。

佐藤：大卒以上で、日本語ができる人がいいです。

クリス：わかりました。それでは、年齢はどうですか？

佐藤：30歳以上の人で、工場経験が最低5年あるといいです。

クリス：はい、わかりました。すぐ探します。

クリス：佐藤さん、ちょっと相談したいことがあるんですけど。

クン・サトウ・カップ、ポム・ミー・ルワン・ヤーク。ジャ・プルックサー・ノイ・カップ。

คุณ Sato ครับผมมีเรื่องอยากจะปรึกษาหน่อยครับ

相談する / プルックサー / ปรึกษา
～がある / ミー / มี

佐藤：はい。何ですか。

カップ。ルワン・アライ・カップ。

ครับ เรื่องอะไรครับ

～の件 / ルワン / เรื่อง
何 / アライ / อะไร

クリス：新工場の製造マネージャーなんですけど、佐藤さんはどんな人が欲しいですか。

ルワン・プージャットガン・ファーイ・パリット・コーン・ローンガーン・マイ、クン・サトウ・ヤーク・ダーイ・コン・ベープナイ・カップ。

เรื่องผู้จัดการฝ่ายผลิตของโรงงานใหม่ คุณ Sato อยากได้คนแบบไหนครับ

～の、～の物 / コーン / ของ
新工場 / ローンガーン・マイ / โรงงาน ใหม่
製造マネージャー / プージャットガン・ファーイ・パリット / ผู้จัดการฝ่าย ผลิต
～が欲しい / ヤークダーイ、ヤークミー / อยากได้ , อยากมี

佐藤：大卒以上で、日本語ができる人がいいです。

コン・ティー・チョップ・パリンヤートリー・クウン・パイ、レオゴー・プート・パーサー・イップン・ダーイ・ドゥアイ。

คนที่จบปริญญาตรีขึ้นไป แล้วก็พูดภาษาญี่ปุ่นได้ด้วย

大卒 / チョップ・パリンヤートリー / จบปริญญาตรี
～以上 / クウン・パイ / ขึ้นไป
日本語 / パーサー・イープン / ภาษาญี่ปุ่น
話すことができる / プート・ダーイ / พูดได้

クリス：わかりました。それでは、年齢はどうですか？

カップ。レオ・アーユ・ラ・カップ。

ครับ แล้วอายุล่ะครับ

年齢 / アーユ / อายุ
～のほうは？ / ラ / ล่ะ

佐藤：30歳以上の人で、工場経験が最低5年あるといいです。

アーユ・サームシップ・ピー・クウンパイ、ミー・プラソップガーン・ダーン・ローンガーン・ヤーン・ノーイ・ハー・ピー。

อายุ 30 ปีขึ้นไป มีประสบการณ์ด้านโรงงานอย่างน้อย 5 ปี

～以上 / クウン・パイ / ขึ้นไป
～歳 / ピー / クアップ / ปี / ขวบ
経験 / プラソップガーン / ประสบการณ์
工場の経験 / プラソップガーン・ダーン・ローンガーン / ประสบการณ์ด้านโรงงาน
最低 / ヤーン・ノーイ / อย่างน้อย

クリス：はい、わかりました。すぐ探します。

カップ。レオ・ポム・ジャ・リープ・ハー・カップ。

ครับ แล้วผมจะรีบหาครับ

探す / ハー / หา
急ぐ / リープ / รีบ